ATFP
Organisation
L ’Agence Tunisienne de la Formation Professionnelle est un établissement Public à caractère non Administratif. Elle est créée en 1993 en vertu de :La loi 93 -11 du 17 Février 1993
Son organisation administrative et financière ainsi que les modalités de son fonctionnement sont fixées par : Le décret 97 – 1937 du 29 Septembre 1997
L’ Agence Tunisienne de la Formation Professionnelle est placée sous tutelle du Ministère de la Formation Professionnelle et de l’Emploi
Principal opérateur public de formation professionnelle en Tunisie (plus de 93% du secteur public et 80% du système National)
Intervient principalement dans le secteur industriel
Missions
Assurer la formation initiale des jeunes et des adultes compte tenu des besoins économiques et sociaux
Œuvrer à la satisfaction des demandes de formation de main d’oeuvre qualifiée dans le cadre des orientations fixées par l’autorité de tutelle
Mettre en œuvre les programmes de formation dont la réalisation lui est confiée par l’autorité de tutelle
Réseau des Centres :
48 Centres sectoriels de formation
61 Centres de formation et d’apprentissage
14 Centres de formation de la jeune fille rurale
13 Centres de formation aux métiers de l’artisanat
Conditions d’inscriptions :
Le cursus de la formation initiale permet l’obtention d’un des diplômes suivants:
• Certificat de compétence: Formation destinée aux candidats âgés de 16 ans et plus ayant le niveau scolaire de la 7ème année de base accomplie et répondant aux exigences d’aptitudes particulières ou ayant réussi le test d’évaluation des pré-requis
• Certificat d’Aptitude Professionnelle: Cycle de formation ouvert aux candidats ayant poursuivi leurs études jusqu’à la fin de la Neuvième année de l’enseignement de base
• Brevet de Technicien Professionnel: Cycle de formation ouvert aux candidats ayant achevé la Deuxième année de l’enseignement secondaire, et aux titulaires du certificat d’aptitude professionnelle dans la même filière.
• Brevet de Technicien Supérieur : Cycle ouvert aux titulaires du Baccalauréat ou à ceux qui réussissent le concours ouvert au titulaire du brevet de technicien professionnel dans la même filière.
Statistiques des stagiaires en formation
Les secteurs de formation :
Les spécialités dispensées
les spécialités par niveau
Les Modes de Formation :
Résidentiel ;
(seulement en cas d’absence d’entreprises formatrices): La formation est réalisée entièrement au centre avec un stage d’application d’une durée d’un mois au terme de chaque année de formation.(6996 apprenants)
Alternance:
La formation est réalisée au centre et dans l’entreprise selon un découpage préalablement établi et concerté variant en fonction de la spécialité
Apprentissage:
La formation est réalisée au centre et dans l’entreprise, elle est régie par un contrat d’apprentissage [entre l’apprentis et l’entreprise et visé par le centre] prévoyant des cours complémentaires(9603 apprenants)
A la carte:
La formation est réalisée par le centre selon des besoins spécifiques exprimés par les entreprises en