Modèle RIASEC

[box title=”Le modèle RIASEC ” style=”default” box_color=”#4f9d56″ title_color=”#FFFFFF” radius=”3″ class=””] Le modèle RIASEC est à ce jour l’un des modèles les plus établis au sein de la communauté scientifique internationale en ce qui concerne la psychologie vocationnelle. Il détaille les intérêts professionnels des personnes en 6 grands facteurs. Il se réfère à une théorie des carrières et choix professionnels (basé sur les types de personnalité), initialement développé par le psychologue américain John L. Holland dans les années 70. L’idée est que si les individus sont conscients de leur type de personnalité ils peuvent choisir des professions qui leur correspondent mieux et les rendent heureux. Le choix d’une vocation est finalement une expression de la personnalité. Selon cette catégorisation les personnes au travail appartiennent toutes à l’un ou l’autre de six types de travailleurs: « Réaliste » (R), « Investigateur » (I), « Artistique » (A), « Social » (S) , « Entreprenant » (E), « Conventionnel » (C). Un nouveau type « Éveilleur » (Z), à été ajouté (Jacques Roy et Caroline Roy).

Pour résumer: Il s’agit donc d’un test d’orientation par intérêts professionnels utilisé dans les ressources humaines et l’orientation. Ce test d’orientation en question permet de définir vos centres d’intérêts parmi six pôles auquel on peut ajouter un septième :

• le pôle Réaliste » (R) (bouger, faire, manipuler …)
• le pôle Investigateur » (I)(réfléchir, apprendre, approfondir les connaissances, faire valoir son expertise …)
• le pôle Artistique » (A) (concevoir, inventer, imaginer, créer…)
• le pôle Social » (S) (aider, rencontrer, faire ensemble…)
• le pôle Entreprenant (mener, décider, motiver…)
• le pôle Conventionnel » (C) (organiser, chiffrer, compter, ordonner, vérifier…)
• le pôle Éveilleur » (Z) (Idéaliste, Revendicateur, Aventurier, Attaché aux valeurs,…)

Et vous, de quoi vous rapprochez-vous le plus ?
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RIASEC : Description des profils types de personnalités

[spoiler title=” TYPE RÉALISTE (R ): Besoin d’être impliqué physiquement dans ce qu’il fait.” open=”no” style=”fancy” icon=”chevron-circle”] [posts template=”templates/default-loop.php” id=”1126″ posts_per_page=”1″ post_type=”post” offset=”0″ order=”desc” orderby=”date” ignore_sticky_posts=”no”] [button url=”https://orientation.didactique.info/riasec-metiers-type-r” style=”3d” background=”#4f9d56″] CONSULTEZ: MÉTIERS PROFIL “R” [/button] [/spoiler] [spoiler title=” TYPE INVESTIGATEUR (I): Habité par une soif de connaissances et de savoir.” open=”no” style=”fancy” icon=”chevron-circle”] [posts template=”templates/default-loop.php” id=”1157″ posts_per_page=”1″ post_type=”post” offset=”0″ order=”desc” orderby=”date” ignore_sticky_posts=”no”] [button url=”https://orientation.didactique.info/riasec-metiers-type-i” style=”3d” background=”#4f9d56″] CONSULTEZ: MÉTIERS PROFIL “I” [/button] [/spoiler] [spoiler title=” TYPE ARTISTE (A): Souhaite exprimer ses émotions ou pensées à travers des formes d’art.” open=”no” style=”fancy” icon=”chevron-circle”] [posts template=”templates/default-loop.php” id=”1162″ posts_per_page=”1″ post_type=”post” offset=”0″ order=”desc” orderby=”date” ignore_sticky_posts=”no”] [button url=”https://orientation.didactique.info/riasec-metiers-type-a” style=”3d” background=”#4f9d56″] CONSULTEZ: MÉTIERS PROFIL “A” [/button] [/spoiler] [spoiler title=” TYPE SOCIAL (S): Attiré par les activités favorisant le contact avec les autres, particulièrement dans le but de les aider.” open=”no” style=”fancy” icon=”chevron-circle”] [posts template=”templates/default-loop.php” id=”1164″ posts_per_page=”1″ post_type=”post” offset=”0″ order=”desc” orderby=”date” ignore_sticky_posts=”no”] [button url=”https://orientation.didactique.info/riasec-metiers-type-s” style=”3d” background=”#4f9d56″] CONSULTEZ: MÉTIERS PROFIL “S” [/button] [/spoiler] [spoiler title=” TYPE ENTREPRENANT (E): Aime avoir des responsabilités, surmonter des défis dans l’espoir de se hisser au sommet.” open=”no” style=”fancy” icon=”chevron-circle”] [posts template=”templates/default-loop.php” id=”1166″ posts_per_page=”1″ post_type=”post” offset=”0″ order=”desc” orderby=”date” ignore_sticky_posts=”no”] [button url=”https://orientation.didactique.info/riasec-metiers-type-e” style=”3d” background=”#4f9d56″] CONSULTEZ: MÉTIERS PROFIL “E” [/button] [/spoiler] [spoiler title=” TYPE CONVENTIONNEL (C): Désire respecter les normes, consignes et règles” open=”no” style=”fancy” icon=”chevron-circle”] [posts template=”templates/default-loop.php” id=”1168″ posts_per_page=”1″ post_type=”post” offset=”0″ order=”desc” orderby=”date” ignore_sticky_posts=”no”] [button url=”https://orientation.didactique.info/riasec-metiers-type-c” style=”3d” background=”#4f9d56″] CONSULTEZ: MÉTIERS PROFIL “C” [/button] [/spoiler] [spoiler title=” TYPE EVEILLEUR (Z): Aiment bien croire au changement, à l’évolution, aux nouvelles valeurs.” open=”no” style=”fancy” icon=”chevron-circle”] [posts template=”templates/default-loop.php” id=”2196″ posts_per_page=”1″ post_type=”post” offset=”0″ order=”desc” orderby=”date” ignore_sticky_posts=”no”] [button url=”https://orientation.didactique.info/riasec-metiers-type-z” style=”3d” background=”#4f9d56″] CONSULTEZ: MÉTIERS PROFIL “Z” [/button] [/spoiler]

[box title=”TEST ORIENTATION PSYCHOTECHNIQUE RIASEC ” style=”default” box_color=”#4f9d56″ title_color=”#FFFFFF” radius=”3″ class=””] Voici quelques questions concernant la façon dont vous vous comportez, sentez et agissez. Chaque question comporte des choix. Essayez de décider si celui qui représentent votre façon habituelle d’agir ou de ressentir, puis le sélectionner: Travaillez rapidement et ne pas passez trop de temps sur toutes les questions. Votre première réaction est probablement la meilleure.

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